Adquiere habilidades de colaboración para mejorar el compromiso de los equipos y sus resultados.

Objetivos.

1.- Ejercer un liderazgo efectivo, empático, emocional e influyente. 
2.- Fomentar una cultura donde la iniciativa, proactividad y accountability de cada uno de nosotros con nuestros propios retos, se enfoque también en invertir en el éxito de los demás, sean nuestros colegas, clientes, equipo o nuestro upline manager.

3.- Fomentar un estilo de colaboración agradable y gratificante, donde el conocimiento y comprensión de los objetivos y necesidades de los demás  contagie las ganas de DAR de todos a todos, multiplique los resultados y  prevalezca la inteligencia colectiva.

4.- VER las situaciones y las personas con quienes interactuamos desde otro ángulo y asumir nuestra responsabilidad en la transformación de conflictos: el paso más importante es hacer justamente lo que esperamos que haga el otro.

Dirigido a:

personas de todo tipo de empresas y organizaciones.

Programa.

¿Por qué la mentalidad importa?

Dos mentalidades.

Cómo nos metemos en la caja.

Herramienta de Auto-Conciencia: Auto-Traición
Herramienta de Auto-Conciencia: Estilos de Caja
Herramienta de Auto-Conciencia: Confabulación

Cómo cambiar de mentalidad.

Herramienta de Cambio de Mentalidad: La Pirámide de Influencia
Herramienta de Cambio de Mentalidad: El Patrón de la Mentalidad Fuera de la Caja
El paso más importante

Formador: Javier Ondarra García.

Soy un privilegiado en mi vida profesional. Me dedico a algo que me apasiona : compartir habilidades y herramientas para equivocarnos menos con las demás personas. En cuanto a mi trayectoria profesional, soy licenciado en ciencias económicas y empresariales por la universidad de Deusto (Bilbao), he trabajado por cuenta ajena en la multinacional Unilever, en Conservas Garavilla (marca Isabel), en Teléfónica (en Via Digital y en Páginas Amarillas) y en el RAC Vasco Navarro. Hace 6 años me formé como coach en la escuela The Coaches Training Institute (CTI), y desde entonces trabajo como coach, mentor, formador, facilitador del cambio y desde hace 1 año también como conferencista.