Responde al perfil de una empresa que ha destacado en los últimos años por su avance en procesos de gestión, innovación, modelos de negocio, diversificación, etc.

La empresa deberá estar situada en la Comunidad Autónoma de La Rioja o en provincias anexas a la misma.

En la presentación de la candidatura habrá que aportar  balance y cuenta de pérdidas y ganancias de los últimos cuatro años y la historia de la empresa que contenga los éxitos alcanzados.

Se trata de un premio personal, se concede a un directivo de empresa, sea o no propietario. El Premio Directiva/Directivo se define para premiar el liderazgo en la gestión de un área en particular o de toda la empresa.

Se premiará a aquellos profesionales que han destacado por:

• Capacidad de liderazgo: debe saber cómo persuadir y motivar a un equipo, además de potenciar las capacidades de cada uno de sus integrantes. Aparte de ejercer un liderazgo positivo, debe ser como un coach para su equipo.

• Visión de negocio: su capacidad para ver oportunidades de negocios y crecimiento.

• Capacidad para tomar decisiones: debe saber analizar muy bien las decisiones que tomará siempre en función de las metas y objetivos de la organización. Planificando y diseñando la estrategia de la empresa para la obtención de resultados

• Capacidad para gestión los cambios que pueden surgir en el entorno.

Podrá ser candidato cualquier persona que demuestre una experiencia profesional de, al menos, cinco años.

En la presentación de la candidatura habrá que aportar Currículum Vitae con méritos alcanzados en su trayectoria profesional que justifiquen su candidatura. Se deberán aportar datos económicos de las empresas en al que haya desarrollado su profesión que apoyen la candidatura.

Este premio puede concederse a empresas, entidades o proyectos cuyas acciones de Marketing destaquen por su relevancia en términos de eficiencia, a través de la estrategia, originalidad e impacto, entre otros.

En la presentación de la candidatura habrá que aportar dossier que contenga una explicación de la candidatura presentada detallando los resultados obtenidos por la campaña, estrategia etc. que se presente. El dossier deberá contener imágenes, catálogos o cualquier material que se considere necesario para apoyar la candidatura.

En este apartado se premiará a empresas, entidades o proyectos que hayan destacado por un desarrollo novedoso de un producto, proceso o servicio.

La innovación puede ser en cualquiera de estas áreas:

• Innovación en procesos y productos. En este caso la innovación se dirige a mejorar los productos existentes, y permitir que el área de procesos sea igualmente innovadora para obtener los resultados deseados.

• Innovación en materia de organización. Esto se puede llevar a cabo a través de la planificación de la propia organización, las tareas y las relaciones internas y externas con la empresa. Aplicar mecanismos y una base de trabajo que incluya la innovación en su puesta en marcha.

• Innovación en el área comercial y marketing. se puede trabajar la innovación en el packaging y diseños de productos de tal forma que causen un impacto destacado y positivo en los consumidores, en el modo de colocarlos en los puntos de venta, donde la creatividad y el estudio de la acción de los consumidores tiene mucho que ver para ayudar e innovar, o a la hora de llevar a cabo promociones innovadoras que se salgan de lo cotidiano y que llamen la atención de los posibles consumidores.

• Innovación en tecnología. a través de la utilización de técnicas de fabricación de producto, de maquinaria o herramientas que aporten valor al producto y se obtengan novedosos resultados.

En la presentación de la candidatura habrá que aportar  dossier que contenga una explicación detallada aportando datos de resultados obtenidos, imágenes o cualquier otro documento que ponga en valor el desarrollo innovador de la candidatura presentada.

Premio a la gestión responsable del entorno, recursos y personas. Se premiará a aquellas empresas u organizaciones que desarrollen proyectos, programas o líneas de actuación que aborden la sostenibilidad presente y futura de los recursos propios y del entorno.

La RSC es un concepto transversal que afecta a distintos ámbitos de gestión de la empresa, por lo que las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar:

• Vinculadas a la actividad básica de la empresa

• Tener una vocación de permanencia

• Implicar un compromiso de la alta dirección

Algunas áreas destacadas a tener en cuenta son:

• Derechos humanos

• Prácticas de trabajo y empleo

• Protección de la salud

• Cuestiones medioambientales

• Lucha contra el fraude y la corrupción

• Intereses de los consumidores

En la presentación de la candidatura habrá que aportar dossier que contenga una explicación de la candidatura detallando acciones desarrolladas, repercusión en el entorno, inversión económica si la hubiera, etc.

Este premio tiene por finalidad homenajear la trayectoria de un/a profesional en el ámbito de la empresa.

En la presentación de la candidatura habrá que aportar  Currículum Vitae con méritos alcanzados en su trayectoria profesional que justifiquen su candidatura. Se podrán aportar datos económicos de las empresas en la que haya desarrollado su profesión que apoyen la candidatura.