HAZTE SOCIO AHORA
Descubre ahora todas las ventajas de pertenecer al Club de Marketing de La Rioja.
FECHAS:
24 de mayo
HORARIO:
De 9.00h a 12.00h + Café Networking
LUGAR:
PRECIO:
Tendrán preferencia en la asignación de plazas los socios del Club de Marketing
La fuga de talentos es uno de los grandes problemas de las organizaciones de hoy en día. Según estudios recientes, un tercio de los trabajadores no se siente a gusto en su empresa y está buscando un nuevo empleo. El índice de rotación de empleados es más elevado de lo deseable y requiere un gran esfuerzo frenarlo. Perder a un empleado valioso tiene un coste elevado para la empresa y es, además, un quebradero de cabeza seleccionar a una persona que le reemplace. Se estima que el coste de perder a un profesional equivale al valor de su salario anual. Desde las empresas es necesario incorporar acciones específicas que aseguren la fidelización. del talento.
Ofrecer herramientas de atracción y fidelización del talento.
Saber si una empresa es atractiva para sus empleados. Employer Branding.
Incorporar acciones específicas que aseguren la fidelización del talento.
Gerentes, Directores Generales, Propietarios, Directores de RRHH, Directores de Comerciales y de área.
De la selección a la fidelización.
Evolución del reclutamiento.
Acciones que aseguren la fidelización del talento.
Herramientas de atracción y fidelización.
¿Qué motiva a los empleados?
Diego Sáenz. Socio-Director de Qualis Consultores de Talento.
Natalia Cardeña. Consultora de RR.HH. de Qualis Consultores de Talento.
Paz García. Consultora de RR.HH. de Qualis Consultores de Talento.
Descubre ahora todas las ventajas de pertenecer al Club de Marketing de La Rioja.