- Experiencia previa de 1 a 2 años en la gestión de marcas y creación de contenido en entornos digitales y redes sociales.
- Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comprender y redactar contenidos.
- Conocimientos de diseño gráfico a nivel intermedio, manejo de herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Formación o experiencia en marketing digital, con visión estratégica y comprensión de tendencias en el entorno online.
- Disponibilidad para viajar (3-4 veces al año).

1. Creación y Gestión de Contenidos.
- Creación de Contenido Atractivo Desarrollar contenido visual y textual de alta calidad que capte la atención, conecte con la audiencia y refleje la identidad de la marca.
- Planificación y Programación de Publicaciones (Business Suite: Facebook e Instagram) Diseñar y programar calendarios de contenido alineados con los objetivos de marketing y el comportamiento de la audiencia.

2. Estrategia con Influencers y Eventos.
- Colaboración con Influencers Identificar, contactar y gestionar colaboraciones con creadores de contenido que compartan los valores de la marca y amplifiquen su alcance.
- Coordinación de Activaciones con Influencers en Eventos y Ferias Planificar, coordinar y ejecutar la participación de influencers en acciones de marca durante eventos, ferias y activaciones presenciales. Esto incluye la selección de perfiles adecuados, gestión de invitaciones, seguimiento logístico, briefing de contenidos y supervisión del cumplimiento de objetivos de visibilidad y engagement.

3. Gestión de Comunidad y Reputación.
- Fomento del Engagement y la Interacción Impulsar la participación activa de la comunidad mediante respuestas personalizadas, dinámicas interactivas (concursos, encuestas, etc.) y contenidos que generen conversación.
- Gestión de la Reputación Online Supervisar constantemente las menciones y comentarios para anticipar posibles crisis, gestionar críticas constructivamente y proteger la imagen de la marca.
- Atención al Cliente en Redes Sociales Brindar soporte eficiente, cercano y oportuno a los usuarios a través de canales sociales, mejorando la experiencia y fidelización del cliente.

4. Análisis y Evaluación. 
- Análisis de Resultados y Toma de Decisiones Basadas en Datos Interpretar métricas clave de rendimiento para evaluar la efectividad de las acciones y optimizar las estrategias digitales.
- Informes Trimestrales y Evaluación del Desempeño de la Comunicación Elaborar reportes detallados que incluyan métricas clave, análisis comparativos y recomendaciones estratégicas para medir el impacto de la comunicación digital y mejorar continuamente.

5. Apoyo a Iniciativas Internas y Coordinación Interdepartamental.
- Colaborar con otros departamentos en acciones de comunicación interna, proyectos de co-branding con el área comercial y otras iniciativas que refuercen la coherencia y el posicionamiento de la marca.

6. Cobertura y Apoyo en Eventos Corporativos.
- Dar soporte en la planificación y cobertura de eventos corporativos, tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo ferias, concurso, talleres y otros eventos promocionales, garantizando la adecuada difusión en redes sociales y alineación con los objetivos de comunicación de la empresa.

- Contrato a jornada completa en modalidad presencial.
- Rango salarial competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
- Incorporación a un equipo de comunicación joven, creativo y dinámico.
- Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo.