10 Nov Cuidar a las personas es rentable para todos: datos y casos de éxito

En una sociedad donde las nuevas generaciones lo que demandan de un empleo es, por encima del sueldo, el salario emocional las empresas debemos ponernos manos a la obra para crear políticas, proyectos y acciones que puedan conciliar los nuevos requerimientos que se irán haciendo cada vez más necesarios si queremos mantener plantillas estables, motivadas y eficaces. Ya además no hay miedo al cambio de trabajo casi es una cultura el querer cambiar, aprender… Por ello debemos tener bien claro cuáles son nuestras líneas rojas en cuanto al cuidado de los empleados y disponer de un buen plan.

Además, en contra de lo que la cultura general nos dice. Tener este tipo de planes e INVERTIR en ellos es eso…una inversión y no un gasto como tradicionalmente se ha tratado. ¡Si quieres saber cómo lo hacen otros ven a vernos!

Objetivos:

• Transmitir la idea de que el bienestar físico y emocional de los trabajadores tiene un impacto directo en su desempeño laboral
• Resaltar y exponer los beneficios tangibles que obtiene la empresa al invertir en el cuidado de los empleados (económicos y emocionales)
• Hablar sobre uno de los quick wins en cuidado de los trabajadores: el fisio de empresa.
•   Mostrar casos de éxito: presentar ejemplos de empresas que han       implementado estrategias de cuidado de sus trabajadores y han alcanzado   resultados positivos en términos de rentabilidad y crecimiento empresarial.

           - Ejemplo de fisio in company
           - Ejemplo del coach/facilitador de empresa
           - Ejemplo de los eventos de empresa.

Dirigido a:

managers, directivos, mandos intermedios, rrhh y a cualquier persona con la inquietud de cuidar de las personas como su mayor valor.

Programa:

9.30h Charla formativa

1. Caso real: Rios movilidad.
2. Caso real: Fudin.
3. Requisitos básicos para no fallar, quik wins en cuidado de los empleados y datos reales sobre empresas reales que cuidan de sus personas.

11.00h Café networking

Ponentes y formadores:

Julia Salcedo

Co-directora de Empresalud. (Fisioterapeuta y Coach de equipos).

Alejandro Pérez Saenz de Jubera

Co-director de Empresalud

Carlos Gil-Diez

CEO de Rios movilidad
Nacho Moure

Director adjunto de Fudin