24 May Empleados a la fuga.
FECHAS:
24 de mayo
HORARIO:
De 9.00h a 12.00h + Café Networking
LUGAR:
Club de Marketing de La Rioja
Logroño
PRECIO:
- Lista de precios: €
- Gratuito
Tendrán preferencia en la asignación de plazas los socios del Club de Marketing
¿Por qué los empleados se van de mi empresa? ¿Cómo puedo atraer y fidelizar talento?
La fuga de talentos es uno de los grandes problemas de las organizaciones de hoy en día. Según estudios recientes, un tercio de los trabajadores no se siente a gusto en su empresa y está buscando un nuevo empleo. El índice de rotación de empleados es más elevado de lo deseable y requiere un gran esfuerzo frenarlo. Perder a un empleado valioso tiene un coste elevado para la empresa y es, además, un quebradero de cabeza seleccionar a una persona que le reemplace. Se estima que el coste de perder a un profesional equivale al valor de su salario anual. Desde las empresas es necesario incorporar acciones específicas que aseguren la fidelización. del talento.
Objetivos:
Ofrecer herramientas de atracción y fidelización del talento.
Saber si una empresa es atractiva para sus empleados. Employer Branding.
Incorporar acciones específicas que aseguren la fidelización del talento.
Dirigido a:
Gerentes, Directores Generales, Propietarios, Directores de RRHH, Directores de Comerciales y de área.
La Jornada:
De la selección a la fidelización.
Evolución del reclutamiento.
Acciones que aseguren la fidelización del talento.
Herramientas de atracción y fidelización.
¿Qué motiva a los empleados?
Ponentes:
Diego Sáenz. Socio-Director de Qualis Consultores de Talento.
Natalia Cardeña. Consultora de RR.HH. de Qualis Consultores de Talento.
Paz García. Consultora de RR.HH. de Qualis Consultores de Talento.