VIDEO PRESENTACIÓN DEL CURSO

¿Cómo trabajar con personas de diferentes culturas y generaciones sin conflicto en las empresas?

Hoy en las empresas conviven personas de diferentes culturas y de diferentes generaciones. Además de diferencias en género, nivel educativo, orientación sexual. etc. 

Conviven generaciones de personas tan diferentes como la millennial, generación Z, etc, donde han sido educadas de un modo muy diferente y donde han nacido en contextos culturales diversos también.

El reto de adaptarnos a equipos diversos obedece también al reto de adaptarnos   a una sociedad cambiante, es decir que lo que pasa dentro de la empresa ayuda a fuera de ella.  

Claramente es una fuente de conflicto continuo que genera un mal clima si esa diversidad no se trabaja.  El objetivo de este curso práctico,  es entender la fuente de los conflictos  y también ver las posibles soluciones.

Entender primero por qué ocurren los conflictos y luego crear un plan de acción adaptado cada uno a su realidad empresarial.
 

PROGRAMA

Las  claves para asegurar el buen clima laboral en equipos diversos.

Comprender cómo funciona nuestro cerebro ante la diferencia.

3 grandes pilares: 1. Creencias, 2. los valores, 3. La identidad.

La parte más biológica ante la diversidad, profundizaremos en la idea fundamental de la SEGURIDAD. Su importancia y como generar en los equipos la seguridad.

3 grandes herramientas: 1. La empatía y cómo trabajarla, 2. La comunicación asertiva. y 3 La Cohesión.

Analizaremos buenas prácticas llevadas por empresas en cuanto a la diversidad.

Veremos como la fase de la bienvenida, llamada Onbording, del trabajador va a ser uno de los pilares para trabajar la diversidad.

Crearemos un plan de acción para tu empresa.

METODOLOGÍA

100% práctica, desde el primer momento se van a crear espacios para compartir,  y co-crear. 

El objetivo es que después de esta formación la diversidad sea un valor diferencial en tu empresa,  se reduzcan los conflictos y que te ayude a atraer talento. 

Te ofreceremos muchas herramientas, mucha inspiración de buenas prácticas que podrás poner en marcha en tu empresa.
 

PONENTES-FORMADORES

Enrique Visairas y Alba Moreno, cuentan con una larga experiencia en la creación de equipos diversos en sus propios proyectos. Y además han acompañado a más de 30 empresas a crear equipos diversos.

Fundadores de un proyecto donde han trabajado con persona de más de 30 nacionalidades diferentes, donde han mentorizado su integración en la comunidad autónoma de La Rioja en diferentes empresas.Además cuentan con una larga experiencia de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Han asesorado e implementado planes de inclusión a empresas de diversos ámbitos. Colaboran con equipos de las empresas  en la creación de la cohesión y comunicación, dos pilares fundamentales para crear una cultura empresarial potenciadora. 

Formados en herramientas tan eficaces para trabajar los equipos diversos como el Coaching, la Programación Neurolingüística y el Eneagrama pondrán a disposición de los alumnos todo este conocimiento práctico.