PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO: Claves para una dirección eficiente, competitiva y creativa

03 Mar PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO: Claves para una dirección eficiente, competitiva y creativa

FECHAS:

3, 9, 16, 23 Y 30 MARZO. 13 Y 27 ABRIL. 11 Y 25 DE MAYO. 1, 15 Y 29 DE JUNIO. 6 Y 13 DE JULIO

HORARIO:

De 9:00 a 18:15 h.

LUGAR:

C/ Medrano, 12
Club de Marketing de La Rioja
Logroño, LR 26002
España

PRECIO:

  • Lista de precios:
  • Socios del Club: 4.600€
  • No socios: 5.600€

BONIFICABLE POR FUNDAE

Precio final con bonificación

3.170 €

El mundo es cada vez más volátil, incierto y complejo, y no nos queda más remedio que prepararnos para afrontar la incertidumbre. El escenario en que nos tocará desenvolvernos estará sin duda lleno de cambios acelerados y de hechos imprevisibles que acabarán teniendo un gran impacto en nuestra vida, tanto personal como profesional. El nuevo entorno exige nuevos planteamientos y nuevas actitudes. Los procesos habituales con los que las empresas han venido generando valor, afrontando los cambios y gestionando la incertidumbre a lo largo de la última década, no están a la altura de las actuales circunstancias. Sencillamente, no podemos explorar el futuro con el sentido común del pasado. Sin embargo, los cambios no ocurren cuando la sociedad adopta las nuevas tecnologías, sino cuando la sociedad adopta los nuevos comportamientos. La nueva realidad sigue generando cambios significativos en los modelos tradicionales de creación de valor empresarial.

En el ámbito empresarial, ante la multitud de estos cambios en las variables del entorno motivadas por el impacto de la pandemia, los Directores y Managers si desean llevar al éxito a sus organizaciones están obligados a adquirir, modificar y desarrollar una serie de competencias para adaptarse a esta nueva situación, sobre todo en aquellas personas que lideran equipos como gestores del propio cambio y creadores de comportamientos, impulsores de habilidades y transmisores de conocimientos.

En conclusión, la velocidad de cambio del entorno es de tal calibre que obliga a los Directivos y Managers a estar en una dinámica constante de mejora de su desarrollo competencial, en el que han de gestionar y liderar equipos multiculturales e intergeneracionales, teniendo en cuenta, además, la incertidumbre que generan la evolución de la economía y la tensión geopolítica. Se hace necesario, tener en cuenta todos estos factores a la hora de perfilar el desarrollo del negocio de la empresa. Para contribuir a dar respuesta a esta problemática y a afrontar los retos que comporta, se genera este programa formativo.

OBJETIVOS

  • Entender y comprender la situación del entorno actual y las implicaciones y oportunidades que pueden tener en la estrategia, cultura, gestión y organización de su compañía; 
  • Comprender el impacto de la tecnología en los modelos de negocio, de relación y de venta de la empresa;
  • Desarrollar las competencias emocionales y sociales para liderar el cambio, crear climas laborales positivos, aumentar la energía y el entusiasmo de las personas con el objetivo de potenciar la eficiencia y la productividad propia y del resto del equipo y orientarse y alcanzar los objetivos definidos;
  • Transmitir y sensibilizar al colectivo del impacto de sus decisiones en la cuenta de resultados y en la rentabilidad de la empresa; y, en definitiva,
  • Capacitar a los Directivos en las áreas de conocimiento más estratégicas para impulsar la competitividad e innovación continua de sus empresas, que permita obtener un criterio adecuado a la hora de tomar decisiones y mejorar el posicionamiento de la marca corporativa en RSC y atraer talento.
     

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Directivos, Mandos Intermedios, Gerentes y Empresarios que tengan responsabilidad sobre presupuestos y equipos que consideran necesario adquirir competencias para la gestión de nuevos modelos de negocio y liderazgo en base a las circunstancias cambiantes del entorno actual.
 

METODOLOGÍA

  • Faculty de Directivo a Directivo: el programa cuenta con un claustro de formadores (Directivos en activo) de alto nivel que trasladen la realidad del mercado a través de su conocimiento y experiencia empresarial. Además, se producen encuentros y coloquios con Directivos invitados de empresas relevantes del territorio nacional que comparten sus mejores prácticas.
  • Metodología acorde a la realidad del Directivo: desarrollo de las sesiones con un formato metodológico que se adapta a los tiempos de dedicación de los Directivos con sesiones prácticas que permiten obtener una visión de las nuevas realidades, la adquisición de soluciones y herramientas de Management que pueden aplicarse de forma inmediata en su puesto de trabajo.
  • Networking con oportunidades relacionales profesionales: la naturaleza de los contenidos y temáticas del programa fomentan el trabajo en equipo de los participantes, estableciendo vínculos y relaciones tanto profesionales como personales.
     

PONENTES-FORMADORES

Mario Weitz. Consejero, Senior Sustainability &ESG Broker & Consultant

Peter Boland. Head of Strategy en Nateevo.

Ildefonso Tébar. Commercial, Marketing & Digital Director en AMC Networks International Southern Europe.

Ángel Águeda Barrero. CEO & Principal Consultant en  EvergreenPM.

David Pascual Portela. Director de innovación, Estrategia Empresarial, Transformación Digital, Intraemprendimiento.

David Tomás. Co-fundador Cyberclick . Autor "La empresa más feliz del mundo" y "Diario de un Millennial"

Francisco (Curro) López González. Global Talent Acquisition & Employer Branding Lead en PagoNxt/ Autor libro "Tu yo digital“

Eduardo García-Mauriño Blanco. Consultor de empresas e instituciones sin ánimo de lucro, con una perspectiva generalista de la empresa, con un alto nivel de especialización en área Financiera.

Isabel Roser. Consejera, Senior Sustainability &ESG Broker & Consultant.

María José Lousa Gayoso. Coach Ejecutivo/Equipos.

Pilar Gómez Acebo. Consejera Asesoramiento, Coaching y Estrategia para la Alta Dirección.

Gorka Zumeta Landaribar. Profesor de Comunicación en ESIC Business & Marketing School y de Radio en el Máster de RNE.

Event Start
Event End
Localización
C/ Medrano, 12
Club de Marketing de La Rioja
Logroño, LR 26002
España
Lista de precios
Socios del Club 4.600,00 €
No socios 5.600,00 €

Documentación complementaria

Puede descargar toda la información relacionada en el siguiente documento: Programa_Desarrollo_Directivo.pdf

PATRONATO EMPRESARIAL
CLUB DE MARKETING DE LA RIOJA

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